4 Beneficios de los seguros de gastos médicos para empleados
El seguro de gastos médicos mayores (GMM) es una herramienta financiera que muchas empresas deciden no utilizar debido a la existencia del seguro social. Optar por dar un extra a los empleados con un seguro de GMM garantiza que trabajen con seguridad de que tienen ese apoyo económico y que recibirán atención especializada en caso de alguna situación médica.
Los gastos médicos son una de las prestaciones más valoradas por la fuerza laboral mexicana ya que de los 52 millones de trabajadores en México, unicamente 45% cuentan con servicios de atención médica.
A continuación se encuentran algunos de los beneficios de brindar un seguro de GMM a tus empleados:
Reducir la rotación de personal
Agregando prestaciones adicionales generan lealtad en los empleados y la tendencia por cambiar de empleo se reduce significativamente. La salud, aunque no es la principal preocupación para muchos, es de suma importancia para poder seguir brindando soporte económico en el hogar, por lo cual, el salario emocional influye mucho en la decisión de dónde trabajar.
Aumenta la motivación y productividad
Generalmente los empleados pierden la motivación laboral después de medio año en el mismo puesto. Entonces, se debe comenzar a motivar de diferentes formas, lo que genera el seguro de GMM es la sensación de protección, los empleados notan que la empresa se preocupa por ellos y crea un vínculo de unión.
Elimina pérdidas económicas
El empleado promedio pasa siete horas dentro de las instalaciones de la empresa por lo que es probable que puedan ocurrir accidentes en ese periodo de tiempo. Si la empresa no tiene seguro de GMM para empleados, se verá en la necesidad de cubrir los gastos derivados de este suceso. Por el contrario, con la herramienta financiera adecuada, se evitaría el gasto ya que la mayoría de las compañías cuentan con cero deducible en caso de accidentes.
Beneficios fiscales
Contar con un seguro de GMM grupal significa que se puede realizar la deducción de este monto en la declaración anual de impuestos, ya que es considerado un gasto social. Contar con este servicio funciona no sólo para salvaguardar la integridad de los empleados sino también posiciona a la empresa, genera lealtad y otorga estos descuentos fiscales.
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